為做好2022年大監(jiān)督工作，9月16日，集團公司組織召開2022年第二次監(jiān)督工作聯(lián)席會，集團公司黨政辦、黨群工作部、人力資源部等職能部門負責人參加會議。

會議通報了2022年第一輪駐點監(jiān)督情況，并對監(jiān)督重點工作進行了研究部署。各責任部門負責人分別匯報了2022年監(jiān)督工作開展情況、發(fā)現(xiàn)的問題，以及下一步做好部門職能監(jiān)督的計劃。在認真聽取大家的發(fā)言后，集團公司黨委委員、紀委書記吳輝進行了逐個點評，并就下一步監(jiān)督工作提出具體要求。

吳輝強調(diào)：

一要提高政治站位，思想認識上再深化。構(gòu)建大監(jiān)督體系是集團公司推進全面從嚴治黨、全面建設(shè)勤廉城投的有力抓手，要從政治上看、從政治上抓，從講政治的高度看待“大監(jiān)督”工作，推進黨內(nèi)監(jiān)督與職能監(jiān)督貫通融合。

二要聚焦職能職責，主體責任上再壓實。各部門要堅持“管業(yè)務必須管監(jiān)督“的原則，進一步理清各自的職能職責，將部門監(jiān)管職責落實落細，將監(jiān)督做在日常，嚴在經(jīng)常，強化制度剛性執(zhí)行，有效防范廉政風險。

三要堅持問題導向，監(jiān)督質(zhì)效上再提升。各部門要加強政治理論和專業(yè)知識學習，不斷提升自身發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。通過精準發(fā)現(xiàn)問題，精準推動問題解決，不斷提升工作質(zhì)量。

四要做好“后半篇文章”，成果運用上再發(fā)力。各部門要樹立“一盤棋”思想，加強溝通協(xié)調(diào)、齊抓共管，實現(xiàn)信息互通、成果共享，發(fā)現(xiàn)問題及時與相關(guān)職能部門交流對接，形成強大的工作合力。

供稿單位：集團紀委

撰稿：吳妙靜

審核：嚴政